条款不允许与劳动法以及大唐律相冲突，冲突则该条款无效。”

“其次，在有试用期的商行该规定试用期内，薪水可为正式薪水的六成或者是八成，不可无薪水。”

“三，如若用人商行或者工坊无端辞退做工者，该补偿一月月钱。”

“四，做工者在做工期间导致伤残或者死亡，用人工行或者商行该给予一定的补偿。”

“五，做工者在工作期间不得泄露用人商行或者工坊的商业机密，如若泄露，则制定一定的刑罚。”

“六，用人商行和工坊如因为自身原因降低用工者薪水，用工者有权主动辞职，用人商行和工坊需补偿一月月钱。”